Generation IT belooft een prettige en gezellige organisatie met de juiste expertise te zijn voor jonge software developers, door zich in te zetten voor werkgeluk voor medewerkers en waar persoonlijke groei/contact, autonomie, waardering en vrijheid centraal staan. Verwerk dit in de tekst, niet precies zo maar wel dat dit duidelijk is voor de lezer wat Generation IT aanbiedt.

Na een stevige selectieprocedure waaruit we samen besluiten dat je bij ons gaat starten, gaan alle deuren voor je open! Wij zijn jouw eerste aanspreekpunt waarbij je niet alleen bij ons op de payroll staat, maar je ook een persoonlijke coach toegewezen krijgt. Naast een persoonlijke coach, ga je ook met technische sparringspartners aan de slag om je zowel op soft- als hardskills te ontwikkelen en een mooi groeipad tegemoet te gaan! 

Dit doen we door talentontwikkeling op de kaart te zetten middels een onderscheidende visie, de juiste begeleiding en passende faciliteiten zoals coaching en trainingen. Hierbij is alles gericht op ontwikkeling: een proces van fouten maken, leren, risico nemen, in de spiegel kijken, vragen stellen, vallen en opstaan. Beter worden is bij ons belangrijker dan goed zijn. 

Door goed naar je te luisteren, weten we welke bedrijven uit ons ruim 300+ klantenbestand goed bij jouw wensen aansluiten en andersom. Na een adviesgesprek met een van onze salesmannen, ga je bij verschillende bedrijven op gesprek om te kijken welke het beste bij je past! Je kiest vervolgens zelf welk bedrijf dat volgens jou geworden is. Als de wederzijdse klik er is, kun je van start bij jouw nieuwe club!